Nhân viên mới luôn có cảm giác khó khăn, áp lực khi mới bắt đầu làm việc tại công ty. Phải làm sao để nhân viên mới chiến đấu hết mình vì công ty? Để giải quyết vấn đề này, các nhà quản lý cần nằm lòng những bí bí kíp dưới đây. Lý do […]

Từ ngày 1.1.2021, Bộ Luật Lao Động mới đã mở rộng khái niệm tiền thưởng ra rộng hơn, không chỉ là tiền mà có thể là bất kỳ hình thức hay hiện vật nào khác. Đề tài này lại càng nóng hơn vào những ngày cuối năm. Tiền có phải là điều mà nhân viên […]

Tiền lương là vấn đề được hầu hết các doanh nghiệp quan tâm. Bởi vì, với một doanh nghiệp, tiền lương là yếu tố quan trọng để duy trì và phát triển. Không những thế, nó liên quan đến mức độ cạnh tranh của doanh nghiệp. Vì một mức lương thỏa đáng sẽ thu hút […]

Ngay từ lúc mới thành lập doanh nghiệp, các giám đốc đã nhận thức được tầm quan trong của công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Theo Udemy for Business, 71% chuyên gia nhận sự đã nhận định rằng, nhân viên trong doanh nghiệp của mình không có đủ kỹ năng cần thiết để đáp […]

Bạn là một nhà quản lý, và mong muốn nhân viên của bạn phát triển được năng lực của bản thân. Những nhân viên của bạn chắc chắc sẽ có những người thật sự tài giỏi. Thế nhưng họ chưa được phát huy hết năng lực của họ. Nếu bạn có thể áp dụng sử […]

Hằng năm chúng ta sẽ tuyển thêm các nhân viên mới. Vì nhân viên cũ điều động công tác ở chỗ khác, nhân viên nghỉ việc, hay mở rộng quy mô công ty,… . Và bạn cần phải nắm bắt các cơ hội này để lấy được các thông tin chính xác và nhanh chóng […]

Cuộc cách mạng của công nghệ 4.0 đã làm thay đổi mọi ngóc ngách của doanh nghiệp. Nó cũng tác động trực tiếp đến cách quản lý cũng như điều hành doanh nghiệp trên phạm vi quốc tế. Quản trị nhân lực trong thời đại 4.0 (HR 4.0) về mặt khái niệm là sự giao […]

Ngay từ khi khởi sự kinh doanh, các nhà sáng lập đã phải đương đầu với vô số những công việc cần làm cùng một lúc. Kỹ năng làm việc đa nhiệm thực sự rất khó có ai đạt được trong cuộc sống hiện đại ngày nay. Nhưng đó là điều cần thiết mà mỗi […]

Quản lý công việc theo quy tắc Horenso đối với người Nhật nó không chỉ là một phương pháp truyền thông liên lạc nội bộ. Mà còn là một nét văn hóa đặc trưng mà mọi quốc gia khác đều muốn học hỏi theo. Là một đất nước luôn phải đối mặt với nạn sóng […]

Đối với bạn là một người lãnh đạo, thì cách cư xử của bạn cũng sẽ ít nhiều ảnh hưởng đến phương hướng lãnh đạo thành công cũng như cư xử của mình. Để cho cấp dưới có thể cảm thấy thoải mái, hài lòng và có thể cống hiến hết năng lực của bản […]